6つの軸
エネルギー源
チーム派（T）か ソロ派（S）か
Tチーム派 - 人と関わることでエネルギーを得る
Sソロ派 - 一人の時間で集中力を発揮する
情報処理
実務派（J）か 直感派（N）か
J実務派 - データや事実に基づいて判断する
N直感派 - ビジョンやアイデアで先を読む
意思決定
ロジック派（L）か ハート派（K）か
Lロジック派 - 論理と効率を重視して決める
Kハート派 - 人の気持ちや関係を大切にする
仕事スタイル
計画派（P）か 柔軟派（F）か
P計画派 - スケジュールを立てて着実に進める
F柔軟派 - 状況に応じて臨機応変に動く
リスク許容度
攻め派（R）か 守り派（C）か
R攻め派 - リスクを取ってリターンを狙う
C守り派 - 安定を重視して着実に進める
モチベーション
報酬派（M）か やりがい派（I）か
M報酬派 - 年収や待遇で仕事を選ぶ
Iやりがい派 - 使命感や成長で仕事を選ぶ
4つのキャリアスタイル
リスク許容度 × モチベーション源で決まる
RM
野心アタッカー型
リスクを取って報酬を最大化する攻めの仕事人
RI
開拓パイオニア型
リスクを恐れず社会にインパクトを残す挑戦者
CM
堅実マネーメーカー型
着実にキャリアと資産を積み上げる守りの達人
CI
信念のガーディアン型
安定した環境で社会や人のために貢献する守護者
TJ
司令官グループ
TN
ビジョナリーグループ
SJ
職人グループ
SN
