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キャリアを通じて高い年収を得られるポテンシャル。職種選択、交渉力、市場価値の上がりやすさ等の総合評価です。
経営者・CTO・事業開発など高収入ポジションに最もフィットする。戦略的にキャリアを設計する力がある。
管理職・コンサルなど年収の高い王道キャリアを着実に歩める。昇進競争に強い。
起業家適性が高く、成功すればトップクラスの収入を得られるポテンシャルがある。ハイリスク・ハイリターン型。
データ分析・戦略コンサル等の高単価スキルを持ち、フリーランスでも高い市場価値を維持できる。
イノベーション人材として市場価値が高い。プロダクト開発やスタートアップで高報酬を得やすい。
専門スキルの深さが市場価値に直結。エンジニアや士業で安定した高収入を実現できる。
経営者やリーダーポジションで高収入を狙える。ただし報酬より使命感を重視する傾向あり。
分析・リサーチの専門性で安定した収入を得られるが、交渉で年収を引き上げるのはやや苦手。
複数の収入源を持てるマルチワーカー。一つ一つは中程度でもポートフォリオ全体で稼ぐタイプ。
人事・教育系の管理職で安定した収入を得られるが、年収最大化よりチームの幸せを選びがち。
ブランディングやSNSで影響力を活かした収入を得られるが、安定性に波がある。
営業やPRで成果を出せるが、年収交渉で自分を強く主張するのが苦手な面がある。
クリエイター系の成功ルートがあるが、商業的成功と自分の理想のバランスが難しい。
安定志向のため収入の大幅アップよりも確実な雇用を優先しがち。堅実だが天井がある。
やりがいと人への奉仕を優先するため、年収の高い職種を積極的に選ばない傾向がある。
自由とやりがいを最優先するため、年収のために嫌な仕事を選ぶことができない。
